WeekMeals Kennisbank
  • Kennisbank WeekMeals
  • Software/app
    • Starten met software
      • Overeenkomstdocumenten
    • Berekeningen achter WeekMeals
      • Basale metabolisme: Katch & McArdle
      • Methode bepalen van energieverbruik
    • Belangrijke communicatie
      • Mail Dec '21: Waarom 2021 niet ging als verwacht...
      • Mail Mar '22: Belangrijke mededeling facturering
  • Coaching
    • 3 stappen voor voedingscoaching
      • 1) WeekMeals promoten bij (potentiële) klanten
      • 2) Welkomstbericht klanten
      • 3) Voedings-intake: succesvol starten
    • Contact- en prijsmodel
      • Personal trainer
      • Small group training
      • Sportscholen
    • Wetenschap van coachen
      • De fasen van elke gewoonte
      • Bewustmaken huidige (slechte) gewoontes
      • Wetenschap concreet actieplan maken
      • Het gevaar van calorieën bijhouden
      • 5 typen motivatie
      • Schuldgevoel om gedragsverandering te kickstarten
      • Autonome motivatie ontwikkelen bij klant: resultaat?
      • Methodes om autonome motivatie te ontwikkelen
      • Verwantschap en autonome motivatie
      • Verander je omgeving en bouw goede gewoontes
    • Infographic-lesjes voor cliënten
      • HIIT en wat is écht belangrijk vetverlies
      • Magnetrongebruik en nutriënten
      • Slaapgebrek en spier- of vetverlies
      • Supplementen als je minder/geen vlees eet
      • Alles eten en toch slank blijven: SFA
      • Je immuunsysteem sterk houden
      • Optimale hoeveelheid eiwitten per situatie
      • Alcohol drinken cheat sheet
  • Marketing
    • Krijg 5 tot 20 (online) klanten
    • Promotie-materiaal
      • App afbeeldingen
      • Receptenfoto's
      • Cartoon afbeeldingen
      • Video's
      • Handouts
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Coaching
  2. Wetenschap van coachen

Bewustmaken huidige (slechte) gewoontes

PreviousDe fasen van elke gewoonteNextWetenschap concreet actieplan maken

Last updated 4 years ago

Was this helpful?

Maak de klant bewust van hoe hun gedrag hun welzijn en doelstellingen beïnvloedt.

Wanneer je mensen vraagt naar hun huidige of toekomstige gedrag, dan vergroot dit de kans dat ze hun gedrag gaan veranderen, .

Ofwel; je laat mensen bewust nadenken over hun gedrag. Ze gaan nadenken over alles wat ze op de automatische piloot doen (gewoontes). Alles wat onder het wateroppervlak ligt.

Aangezien mensen niet altijd weten welk gedrag daadwerkelijk gewenst is, kun je hier ook op doorvragen.

Aangeraden:

Coach: “Wat zou je deze week kunnen doen om dichter bij je doelen te komen?”

Klant: “Elke ochtend ga ik mijn gezonde lunch voorbereiden.”

Doorvragen: “En hoe gaat dit je daarbij helpen?”

Afgeraden (want vaag):

Coach: “Wat is je voornemen voor het nieuwe jaar om niet meer te doen?”

Klant: “Het is mijn intentie om minder vet te eten.”

Vooral het vragen naar gewenst gedrag lijkt succesvol, .

en dan met name naar hun realistische voorspelling van dit gewenste gedrag, in plaats van hun algemene (vage) intenties
laat wetenschap zien