WeekMeals Kennisbank
  • Kennisbank WeekMeals
  • Software/app
    • Starten met software
      • Overeenkomstdocumenten
    • Berekeningen achter WeekMeals
      • Basale metabolisme: Katch & McArdle
      • Methode bepalen van energieverbruik
    • Belangrijke communicatie
      • Mail Dec '21: Waarom 2021 niet ging als verwacht...
      • Mail Mar '22: Belangrijke mededeling facturering
  • Coaching
    • 3 stappen voor voedingscoaching
      • 1) WeekMeals promoten bij (potentiële) klanten
      • 2) Welkomstbericht klanten
      • 3) Voedings-intake: succesvol starten
    • Contact- en prijsmodel
      • Personal trainer
      • Small group training
      • Sportscholen
    • Wetenschap van coachen
      • De fasen van elke gewoonte
      • Bewustmaken huidige (slechte) gewoontes
      • Wetenschap concreet actieplan maken
      • Het gevaar van calorieën bijhouden
      • 5 typen motivatie
      • Schuldgevoel om gedragsverandering te kickstarten
      • Autonome motivatie ontwikkelen bij klant: resultaat?
      • Methodes om autonome motivatie te ontwikkelen
      • Verwantschap en autonome motivatie
      • Verander je omgeving en bouw goede gewoontes
    • Infographic-lesjes voor cliënten
      • HIIT en wat is écht belangrijk vetverlies
      • Magnetrongebruik en nutriënten
      • Slaapgebrek en spier- of vetverlies
      • Supplementen als je minder/geen vlees eet
      • Alles eten en toch slank blijven: SFA
      • Je immuunsysteem sterk houden
      • Optimale hoeveelheid eiwitten per situatie
      • Alcohol drinken cheat sheet
  • Marketing
    • Krijg 5 tot 20 (online) klanten
    • Promotie-materiaal
      • App afbeeldingen
      • Receptenfoto's
      • Cartoon afbeeldingen
      • Video's
      • Handouts
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Software/app
  2. Belangrijke communicatie

Mail Dec '21: Waarom 2021 niet ging als verwacht...

Email verstuurd 28 Dec 2021: "Waarom 2021 niet ging als verwacht en waarom 2022 beter wordt dan ooit."

Hallo coaches,

2021 zit er bijna op, weer een bewogen jaar, al is het alleen al om de opnieuw gevraagde flexibiliteit vanwege corona. We hopen dat jullie er goed doorheen zijn gekomen zowel persoonlijk, qua gezondheid als zakelijk! Ook voor en bij ons was 2021 heftig. Naast corona is er organisatorisch namelijk nogal wat gebeurd. In deze mail vertellen we jullie er wat meer over en kijken we meteen kort vooruit op 2022. Zoals wellicht bekend, is WeekMeals enkele jaren geleden opgericht door Sander en Stijn, waarbij Sander met name het technische deel voor zijn rekening nam en Stijn vooral het operationele/commerciële deel. Begin 2021 gaf Sander echter aan een andere weg in te willen slaan. Dat had nogal wat consequenties voor WeekMeals. Het belangrijkste was dat de app hoe dan ook functionerend en online moest blijven, omdat met Sander ook het technisch fundament wegviel. Dit had flink wat voeten in de aarde en, alhoewel begrijpelijk, hebben we helaas de inhoudelijke ontwikkeling van de app noodgedwongen even op een lager pitje moeten zetten. Uiteindelijk hebben we de situatie aangegrepen om het fundament onder WeekMeals nog sterker te maken. Dit heeft erin geresulteerd dat we niet alleen ons ontwikkelteam hebben versterkt, maar ook de organisatie zelf. De organisatie achter WeekMeals is namelijk van BodylogiQ overgegaan naar Health on Purpose Ltd. en vanuit Health on Purpose gaan we jullie vanaf heden bedienen en ook alle abonnementen voortzetten. En dit is nog maar het begin, want zoals gezegd hebben we ook het team versterkt. Dit betekent dat wij heel enthousiast vooruitkijken naar 2022! We hebben vele ideeën, ook gebaseerd op jullie gegeven input. We zijn deze nu aan het prioriteren en uitwerken en zullen hier binnenkort meer over vertellen en laten zien…nog heel even geduld dus. Naast deze update, wensen we jullie namens ons complete team hierbij een goede jaarwisseling. Tot in 2022!

PreviousBelangrijke communicatieNextMail Mar '22: Belangrijke mededeling facturering

Last updated 3 years ago

Was this helpful?